Statlig kompetanseutvikling gjennom samarbeid
Statens strategi for kompetanseutvikling skal bidra til at forvaltningen har den kompetansen som er nødvendig for å nå mål, møte nye utfordringer og levere gode tjenester til innbyggerne. Difi har utarbeidet "På nett med læring", forslag til Statens strategi for kompetanseutvikling 2010-2014 på vegne av FAD.
Kompetansestrategien tar utgangspunkt i kunnskap om hva statlige virksomheter gjør på kompetanseområdet i dag, og hva som er ønsket av framtidige løsninger. Strategien gir grunnlag for konkrete tiltak og intensjonen er at strategien skal skape dialog om læring og kompetanseutvikling blant lokale parter, ledere og medarbeidere i statlige virksomheter.
Strategien satser på kompetanseutvikling gjennom samarbeid, og kompetanseløftet skal iverksettes gjennom samordning, felles løsninger, kunnskapsdeling og partnerskap mellom statlige virksomheter og Difi. Konkret innebærer dette å etablere en infrastruktur og et faglig innhold for kompetanseutvikling og kunnskapsdeling i og mellom statlige virksomheter gjennom bruk av fleksible og sammensatte læringsformer med IKT. Hovedtiltakene i strategien er:
- Etablere partnerskap for helhetlig kompetansestyring
- Utvikle helhetlige læringsforløp og digitale læringsformer.
- Utvikle fellesløsninger
- Dele kunnskap
- Utvikle en struktur som gir klar ansvars-, oppgave - og rollefordeling
Målet er at kompetanseløftet skal bidra til endring i forvaltningen, gi faglig utvikling og individuell mestring og ivareta behovene for kunnskapsdeling i og mellom statlige virksomheter. Difi har laget utkastet til kompetansestrategi på oppdrag fra FAD og vårt råd er at det lages en plan for lansering, iverksetting og oppfølging av strategien.
Del med andre