Mangfold
For å løse de komplekse problemstillingene staten står overfor er det viktig å ha medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse.
Det er også svært viktig at staten oppleves som en attraktiv arbeidsplass for potensielle søkere. For å lykkes med dette ønsker regjeringen å jobbe med å utvide gruppene av medarbeidere og ledere som søker seg til staten. Parallelt ønsker man også å fjerne praksis som utestenger eller diskriminerer søkere på bakgrunn av kjønn, etnisitet e.l.
Mangfoldsledelse
Difi samarbeider med Integrerings- og mangfoldsdirektoratet om utvikling av Mangfoldsportalen.no og bruk av e-læring rettet mot ledere og tillitsvalgte i staten. Mangfoldsledelse er en del av lederopplæringen Difi tilbyr.
(11.02.2010)