Omstillingsprosesser
Difi arbeider for mer formålstjenlige, effektive og gode omstillingsprosesser i staten. Vi setter spesielt fokus på organisering av slike prosesser, fra beslutning til gjennomføring, og på håndtering av mennesker i omstilling og endring.
Omstillingsprosessene i staten bør skje på en slik måte at de menneskelige ressursene ivaretas og utvikles. Dette krever omstillings- og endringskompetanse. Det krever også at virksomhetene kan sette omstilling i sammenheng med forvaltningens mål, roller, oppgaver og verdigrunnlag.
Difi vil bidra til at forvaltningen får bedre kunnskap om omstillingsprosesser, deler erfaringer og har oversikt over og muligheter til å bruke gode virkemidler og verktøy i omstillingsprosessene.
Vi jobber med kartlegging, veiledning og rådgivning ved omstillingsprosesser i staten.
Vi tilbyr også kurs som gir innsikt i hvordan du kan tilrettelegge for gode endrings- og omstillingsprosesser som involverer og engasjerer medarbeiderne.
(18.11.2009)