Difi Rapporter om Norge og EU/EØS

Rapporten er basert på en medarbeiderundersøkelse blant unge tjenestemenn i statstjenesten i Montenegro. Rapporten bringer fram unge tjenestemenns ”egne stemmer” gjennom å presentere perspektiver, erfaringer og forventninger som unge tjenestemenn har til forvaltningen, staten som arbeidsgiver og deres egen arbeidsplass.

Difi har vurdert organiseringen av det internasjonale arbeidet i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD), og kommer i denne rapporten med forslag til hvordan disse oppgavene kan løses.

Rapporten gir en oversikt over de eksisterende avtalene mellom Makedonia og EU og organiseringen av den makedonske forvaltningens behandling av EU-saker. Norske erfaringer presenteres som et eget kapittel, for slik å trekke veksler mellom to land som står utenfor, men likevel har sterk tilknytning til EU.

Forvaltningens bruk av kunnskapsutveksling gjennom praktisk deltakelse i EU-systemet er kartlagt på oppdrag fra UD. Difi peker på enkelte forbedringspunkter som skal bidra til en mer effektiv og samordnet bruk av Europakommisjonens hospitantordning.

På oppdrag av Utenriksdepartementet har Difi vurdert organiseringen av Financial Mechanism Office (FMO) som er EØS-midlenes sekretariat. Difi foreslår en reorganisering blant annet ved å tydeliggjøre og konsolidere ledelsesstrukturen.