Kompetanseutvikling
Staten har ansatte med høy kunnskap og flere ledende kompetansemiljøer. Med økende forventninger til forvaltningen og et samfunns- og arbeidsliv i endring kreves aktiv bruk og utvikling av kompetansen i staten.
Difi arbeider for å løfte den statlige kompetansen og gjøre den målrettet, forankret og fremtidsorientert.
Vi har ulike virkemidler i dette arbeidet:
- Utvikling av en felles strategi for kompetanseutvikling i staten
- Tilbud om kurs og opplæring på felles kompetanseområder
- Kunnskap, verktøy, metoder og råd som hjelper virksomhetene i deres kompetansearbeid
- Tilskudd til kompetanseutvikling i statlige virksomheter
(13.08.2010)