Trygve Skibeli

Stor interesse for datadeling

Nettverket av Digitale Toppledere, som blant annet består av Digital Norway, Brønnøysundregistrene, Finans Norge og Difi, har satt seg som mål å bidra til å få mer fart på digitaliseringen i Norge. Derfor inviterte vi til en idédugnad om datadeling og regelverksforenkling hos Difi i februar. Ekspertgruppen, som er etablert av Digitale Toppledere, hadde satt sammen et program som fikk over 70 deltagere til å bruke formiddagen på idédugnad.

Hege Johanne Tafjord. Foto.

Informasjonsmodeller – hva er det, hva gjør vi og hvor skal vi?

Vi som jobber med informasjonsforvaltning tenkte informasjonsmodeller var et noe smalt tema. Så da Skatteetaten booket auditoriet til 160 personer for å innlosjere fagarenaen vår, lurte vi på om det var de eller vi som trengte kontakt med grasrota, folk flest, menigmann, virkeligheten, stemningen der ute und so weiter. Men som alltid – Skatt hadde rett, vi tok heldigvis feil. 88 påmeldte! Og siden hele verden er opptatt av informasjonsmodeller, har vi kokt sammen en liten julekaramell med ingredienser fra fagdagen 4. desember. Vi vet dere er fysne på akkurat dette!

Marit Holter-Sørensen

Vi vil bli påtrengende hjelpsom!

Under anskaffelseskonferansen 23. november hevdet administrerende direktør i Finans Norge, Idar Kreutzer, at Difi må bli mer påtrengende hjelpsom i veiledningen om grønne anskaffelser. Og det er akkurat hva vi vil bli: Difi har som visjon å få omstilling til å skje. Vi bygger kompetanse på grønne anskaffelser og veileder innkjøpere i offentlig sektor om hvordan de kan bruke anskaffelser for å nå målsetninger om bedre miljø og lavere klimagassutslipp. Dette arbeidet har vi fullt trykk på inn i 2018.

Sanja K. Skaar

Det ledere i staten vil ha!

I september samlet vi rundt 60 statlige ledere til en workshop om ledelseskompetanse og de stadig økende kravene om effektivisering og omstilling i forvaltningen. Vi fikk bekreftet at vi allerede leverer kompetansetiltak som er relevante, men vi mangler tiltak om blant annet omstillings- og endringsledelse og ledelse knyttet til arbeidsgiverrollen.