Medarbeiderundersøkelsen i staten 2010
Et stort flertall av statsansatte er fornøyd med arbeidsforholdene og stolt over å være ansatt i staten. Arbeidsoppgavene oppleves som meningsfulle, allsidige og utfordrende. Utfordringene for staten knytter seg først og fremst til de ansattes opplevelse av ledelse og omstillings- og endringsprosesser.
Difi har gjennomført medarbeiderundersøkelsen i staten 2010. Undersøkelsen gir en beskrivelse av hvordan ansatte i staten opplever forhold på egen arbeidsplass. Vi har spurt ledere og medarbeidere om jobbinnhold, mangfold, kompetanseutvikling og medarbeidersamtaler, arbeidsmiljø, ledelse og ledelsesutvikling, omstillinger i egen virksomhet samt egen jobbfremtid.
Resultatene i undersøkelsen er av stor nytteverdi i den videre utviklingen av ledelses- og personalpolitikken i staten, og som grunnlag for Difis arbeid med fornyings-, utviklings- og opplæringstiltak.
Høyt motiverte medarbeidere i staten
Tre fjerdedeler av de som har svart på undersøkelsen sier at de trives godt og er høyt motiverte for jobben de gjør. Like mange uttrykker stolthet over å jobbe i staten og er fornøyd med arbeidsoppgavene. Over 70 % synes de har et godt fysisk, psykisk og sosialt arbeidsmiljø, og over halvparten sier klart at de ikke ønsker å bytte jobb. Utviklingen fra 2007, da FAD gjorde en liknende undersøkelse, er alt i alt positiv.
Undersøkelsen har vært gjennomført på oppdrag av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet (FAD) i samarbeid med Rambøll Management Consulting.
Del med andre